Chào mừng đến với website Phòng Nội Vụ Thành Phố Tam Kỳ









Hình ảnh hoạt động

  • 6

  • 5

  • 4

  • 3

  • 2

  • 2

  • 1

  • HN CCHC

  • Trao QĐ bổ nhiệm Chánh VP, GĐ BQL dự án, Phó Trưởng phòng Nội vụ

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN thi đua Ảnh: a

  • HN CBCC2 Ảnh: a

  • HN CBCC Ảnh: a
    
Hội nghị Tập huấn xác định vị trí việc làm các cơ quan hành chính tỉnh Yên Bái năm 2014
Người đăng: Phòng Nội vụ .Ngày đăng: 13/05/2014 20:13 .Lượt xem: 629 lượt.
Ngày 12/5/2014, tại Thành phố Yên Bái, Bộ Nội vụ phối hợp với UBND tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị Tập huấn xác định vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính tỉnh Yên Bái nhằm triển khai Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18 tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" (Hội nghị ).

Tới dự Hội nghị, về phía Bộ Nội vụ có Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; Phó Vụ trưởng Vụ Công chức – Viên chức Hoàng Quốc Long; lãnh đạo, đại diện lãnh đạo một số đơn vị thuộc Bộ.

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu khai mạc Hội nghị.

Về phía UBND tỉnh Yên Bái có Phó Bí thư Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Yên Bái Tạ Văn Long, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái Hoàng Văn Thuyên, Chánh Văn phòng UBND Tỉnh Trần Huy Tuấn và 200 đại biểu là: lãnh đạo, đại diện lãnh đạo, cán bộ làm công tác tổ chức của các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị, thành phố và cán bộ làm công tác tổ chức.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Yên Bái Tạ Văn Long phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nhấn mạnh: Việc chúng ta phải xác định vị trí việc làm cho từng cơ quan tổ chức đơn vị để lấy đó làm cơ sở và căn cứ để đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức theo nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm. Các nội dung quản lý công chức khác như: quản lý biên chế, quản lý đối tượng làm việc, nâng cao chất lượng tuyển dụng, nâng ngạch, đổi mới cơ chế đánh giá, nâng cao kỷ luật, kỷ cương cũng như thực hiện tinh giản biên chế,... phải phụ thuộc vào việc triển khai việc xây dựng vị trí việc làm cho từng cơ quan, tổ chức đơn vị. Theo lộ trình của Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức", đến năm 2015, các cơ quan, tổ chức cơ bản phải xây dựng xong danh mục vị trí việc làm. Tuy nhiên đây là một công việc mới và khó, chúng ta còn thiếu kinh nghiệm, nên trong quá trình triển khai còn nhiều vướng mắc. Với trách nhiệm được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao, Bộ Nội vụ có trách nhiệm tháo gỡ khó khăn, hướng dẫn, giúp đỡ tỉnh Yên Bái thực hiện tốt việc triển khai việc xác định vị trí việc làm. Thứ trưởng đề nghị các đại biểu tập chung lắng nghe, tích cực thảo luận, nêu những khó khăn, những vấn đề chưa rõ trong quá trình triển khai thực hiện để nắm chắc được các căn cứ, nguyên tắc và các phương pháp tiến hành khi xác định vị trí việc làm.

Để làm rõ các vấn đề lưu ý khi triển khai xác định vị trí việc làm, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn đã trực tiếp trình bày về vị trí việc làm và phương pháp xác định, lắng nghe, tiếp thu và giải đáp các vướng mắc của các đại biểu trong quá trình triển khai như: xây dựng vị trí việc làm trong các đơn vị khi có chức danh kiêm nhiệm như kế toán - thủ quỹ, làm thẻ bảo hiểm xã hội, y tế - kế toán, cấp phòng có tài khoản, bổ nhiệm cán bộ nhưng chưa giao chỉ tiêu biên chế đi kèm,...
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn lắng nghe, giải đáp các thắc mắc của đại biểu dự Hội nghị 

Phát biểu kết luận Hội nghị, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cảm ơn ý kiến phát biểu của các đại biểu và khẳng định, những ý kiến xác đáng của các đại biểu sẽ được Bộ Nội vụ tiếp thu, bổ sung các văn bản liên quan, có biện pháp tổ chức triển khai phù hợp để thực hiện các nội dung của Đề án theo đúng lộ trình, đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu đề ra. Thứ trưởng đề nghị tỉnh Yên Bái khẩn trương triển khai, không cầu toàn, vừa làm vừa điều chỉnh.Trong quá trình thực hiện, nếu gặp khó khăn, vướng mắc, đề nghị tỉnh Yên Bái kiến nghị để Bộ Nội vụ tháo gỡ cũng như cử chuyên gia hỗ trợ, giúp đỡ.

Quang cảnh Hội nghị
Nguồn tin: http://www.moha.gov.vn/
[Trở về]
Các tin mới hơn:
Quy chế của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế thống nhất
Tinh giản biên chế phải đúng đối tượng, vị trí
Thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Nhà Văn hóa thiếu nhi TP.Tam Kỳ
Tuyển mới không quá 50% số công chức ra khỏi biên chế
Tinh giản bộ máy hành chính: "Đổi mới cơ chế mới giải quyết được"
Cải cách bộ máy, tinh giản biên chế: Khó trong “một sớm, một chiều”
Thủ tướng phê duyệt biên chế công chức năm 2015
Không tăng biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
Quyết liệt thực hiện tinh giản biên chế
Bộ Chính trị ra Nghị quyết về tinh giản biên chế
    
1   2   3  
    
Các tin cũ hơn:
Xác định vị trí việc làm, biên chế có “phình” lên không?
Không tăng biên chế công chức đến 2016
Nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho công chức, viên chức làm công tác tổ chức, cán bộ ngành Nội vụ
Những trường hợp sẽ thuộc diện tinh giản biên chế
Đề xuất chính sách cho đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế
Không đặt mục tiêu giảm 100.000 công chức
Bộ Nội vụ lên tiếng về việc tinh giản 100.000 biên chế
Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói về việc giảm 100.000 biên chế
Xử lý nghiêm tiêu cực trong công tác tổ chức cán bộ
Hội nghị triển khai thực hiện Đề án “Bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho công chức, viên chức làm công tác tổ chức cán bộ ngành Nội vụ”
    
1   2  
    









Liên kết web
Thăm dò ý kiến
Đánh giá mức độ hài lòng về CBCCVC của thành phố

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ PHÒNG NỘI VỤ THÀNH PHỐ TAM KỲ

Địa chỉ: 70 Hùng Vương, Tam Kỳ, Quảng Nam

Thiết kể bởi Trung tâm Công Nghệ Thông Tin và Truyền Thông Quảng Nam (QTI)